Este Liderazgo y otros cursos abiertos son brindados en su totalidad por la universidad Atlantic International University (AIU) como parte de la “Iniciativa de Acceso Abierto”. Esta iniciativa es consistente con la Misión y Visión de la universidad.
A través de esta iniciativa, la universidad Atlantic International University (AIU) busca eliminar las barreras que existen actualmente en el acceso a la educación, información y trabajos de investigación. La universidad AIU le da mucho valor e importancia al conocimiento y aprendizaje de los individuos y espera que este curso pueda tener una gran repercusión en las vidas de nuestros estudiantes y la humanidad en general alrededor del mundo, quienes tienen la inclinación natural hacia la búsqueda de nuevo conocimiento. Esperamos que este curso en Administración de la Pequeña y Mediana Empresa y otros cursos gratis, disponibles por parte de esta iniciativa de acceso abierto, permitan el avance y actualización a quienes lo deseen.
El Liderazgo contiene lo siguiente:
El Liderazgo puede formar parte de un programa de titilación abonando hasta tres créditos universitarios. Las lecciones del curso se pueden llevar en línea através de estudio a distancia. Los contenidos y el acceso están abiertos al publico en función de la iniciativa "Open Access" o "Acceso Abierto" de Atlantic International University. Participantes que desean recibir crédito y/o certificado de termino, deben registrarse como alumnos (Conocer mas de AIU Acceso Abrierto).
1.1 El liderazgo personal.
1.2 Los 5 impulsores del éxito
1.3 Valores
1.4 Tiranía de lo urgente.
2.1 Objetivo
2.2 Nuestro lugar de trabajo
3.1 Visualización
3.2 Encontrar Hechos
3.3 Encontrar el Problema
3.4 Encontrar Ideas
3.5 Encontrar Soluciones
3.6 Aceptación
3.7 Implementación
3.8 Seguimiento
3.9 Evaluación
4.1 Comunicación Lineal
4.2 Comunicación Interactiva
4.3 Captar las dimensiones intangibles de la diversidad
5.1 Motivación y Manipulación
5.2 Lo que esperan los colaboradores de su trabajo
5.3 Jerarquía de Necesidades
5.4 Principios de Relaciones Humanas
5.5 Técnica del Reconocimiento Positivo
6.1 Metas
6.2 Acrónimo SMART
6.3 Proceso de Planeación
6.4 Consideraciones al planear
7.1 Proceso de Desempeño
7.2 Áreas de Resultados Clave (ARC)
7.3 Descripción de Resultados de Desempeño (DRD)
7.4 Lista Mensual de Proyectos
8.1 Principios de cooperación
8.2 Amortiguadores
8.3 Tipos de Evidencia
8.4 Consideraciones y lineamientos para juntas efectivas
9.1 Delegación
9.2 Principios de Cooperación hacia Resultados
10.1 Líderes en las Crisis
10.2 El proceso de difusión y capacitación
Entendemos que los adultos que trabajan no tienen tiempo de regresar a la escuela. Ahora es posible obtener un título desde la comodidad de su hogar y todavía tener tiempo para usted y su familia. La oficina de admisiones está para ayudarlo, para obtener información adicional o para saber si es candidato para incorporarse a nuestros programas, por favor contáctenos. Si ya está listo para inscribirse, por favor mande su solicitud en línea y adjunte su currículum vitae y cualquier duda o comentario que tenga (Aplicación en Línea) (Solicitar Informes).
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